Visi Organisasi

“Menjadi lembaga yang berintegritas dan mandiri dalam mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan demokrasi yang lebih beradab”.

Penjelasan Visi Organisasi

Terdapat empat kata kunci dalam visi organisasi yang menjadi impian untuk dicapai dan dapat diwujudkan melalui kerja-kerja organisasi, yaitu:

1. Berintegritas

Berintegritas berarti bahwa KOPEL sebagai NGO memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkomitmen dan konsisten dalam bersikap, teguh tak tergoyahkan, serta memegang prinsip dan nilai yang diyakini benar dalam bertindak. Selain itu, SDM KOPEL juga harus berani dan tegas dalam mengambil keputusan, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menjalankan amanah. Setiap gerakan yang dilakukan harus mencerminkan kesesuaian antara nilai-nilai prinsip tersebut dengan tindakan yang diambil atas nama lembaga.

2. Mandiri

Mandiri berarti bahwa KOPEL merupakan NGO yang bersifat independen/mandiri, bebas dari segala campur tangan atau pengaruh kekuasaan apapun. Dengan sumber daya yang dimiliki, tanpa mengenyampingkan pendanaan dari lembaga donor, KOPEL mengoptimalkan sumber-sumber pendanaan melalui sistem managemen fundraising yang berdiri secara otonom melalui pengembangan badan-badan usaha usaha produktif organisasi.

3. Tata Kelola Pemerintahan yang Baik

KOPEL mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik. Ini berarti bahwa KOPEL, sebagai elemen masyarakat sipil, berkeinginan agar Pemerintah/Pemerintah Daerah maupun DPRD dapat bekerja secara sinergis dalam pengelolaan pembangunan dengan prinsip-prinsip transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas. Dengan demikian, pemerintahan yang baik tidak hanya terlihat dari prosesnya, tetapi juga dari hasilnya, yang ditunjukkan melalui indikator dan target capaian hasil-hasil pembangunan.

4. Demokrasi yang lebih beradab

KOPEL mendorong terwujudnya sistem demokrasi yang lebih beradab. Ini berarti bahwa KOPEL, sebagai elemen masyarakat sipil, berupaya agar proses politik yang berlangsung melalui Partai Politik sebagai instrumen demokrasi tidak diwarnai dengan perilaku politik yang merugikan, baik melalui kekerasan, politik transaksional (suap dan politik uang), maupun cara-cara lain yang merusak tatanan demokrasi yang substansial.

Misi Organisasi

Dalam mewujudkan visi organisasi, KOPEL Indonesia sebagai organisasi masyarakat sipil di Indonesia memiliki misi, antara lain:

1. Menginternalisasi prinsip dan nilai-nilai integritas pada staf organisasi melalui pengembangan diri, studi, pelatihan, pemagangan.
2. Mendorong demokrasi yang lebih beradab, menghargai perbedaan pendapat dan pluralisme.
3. Meningkatkan akuntabilitas keuangan daerah melalui perencanaan dan penganggaran daerah untuk kemajuan pembangunan.
4. Mendorong keberpihakan dan memberikan perlindungan sosial kepada masyarakat miskin, adat, perempuan, anak, difabel dan kelompok rentan lainnya serta masyarakat korban kebijakan pembangunan.
5. Menjadikan hasil riset sebagai referensi dalam mendorong penyusunan dan perancangan serta pembahasan kebijakan Pemerintah/Pemerintah Daerah.
6. Mendorong kemandirian organisasi melalui usaha pengembangan lembaga usaha yang produktif.